"ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ "
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΚΡΑΚΩΜΗΣ.
Την Τετάρτη
25 Ιανουαρίου 2017 ανακοινώθηκαν στη σελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) οι θέσεις
κοινωφελούς εργασίας για κάθε Δήμο της χώρας. Έτσι ανακοινωθήκαν και οι θέσεις
για το Δήμο Μακρακώμης.
Δυστυχώς για άλλη μια φορά γίναμε όλοι μάρτυρες της ολιγωρίας, της αδιαφορίας και της ρουσφετολογίας της παρούσας Δημοτικής Αρχής. Τελικά αυτή η Δημοτική Αρχή λειτουργεί με γνώμονα το καλό του τόπου και των πολιτών ή απλά θέλει να εξυπηρετήσει κόσμο και καταστάσεις;
Νομίζω πως αν δείτε τον αριθμό των θέσεων που πήρε τελικά ο Δήμος μας (επισυνάπτεται φωτογραφία), αλλά και τις ειδικότητες θα βγάλετε εύκολα τα συμπεράσματά σας.
Το πρώτο που θέλουμε να αναφέρουμε ως ΝΕΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ είναι ο μικρός αριθμός ατόμων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα!! Μόλις 40 άτομα!! ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ!!! Το Υπουργείο Εργασίας όρισε ΜΟΝΟ τον ΑΡΙΘΜΟ των ατόμων που δικαιούται ο Δήμος μας βάσει της τελευταίας Απογραφής του Πληθυσμού. Από την άλλη αν η Δημοτική Αρχή αναφερόταν στον μεγάλο αριθμό ανεργίας που αναφέρεται στην ίδια Απογραφή Πληθυσμού και τόνιζε τον Ορεινό και Μειονεκτικό Χαρακτήρα του Δήμου θα δικαιούταν 70-100 άτομα. Έπραξε κανένας από τον Δήμο τις απαραίτητες ενέργειες για κάτι τέτοιο, υπήρχε η γνώση για αυτή τη λεπτομέρεια ή απλά τη στιγμή που μπορούμε να βολέψουμε τους δικούς μας απλά δεχόμαστε τον αριθμό των δικαιούχων και διαμορφώνουμε τις θέσεις κατά το δοκούν;
Θεωρώ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ κυρίες και κύριοι το γεγονός η αρμόδια υπηρεσία προσωπικού του Δήμου μας σε σχετική ερώτησή του συνδυασμού μας σχετικά με το θέμα και πριν την οριστικοποίηση-διαμόρφωση των θέσεων που θα αιτούνταν ο Δήμος, αρχικά να μας ενημερώνει ότι δεν γνωρίζει τις ενέργειες που κάνει η Δημοτική Αρχή σχετικά με το θέμα και ως εκ τούτου να μην μας δίνει καμία πληροφορία.
Γιατί η Δημοτική Αρχή δεν έφερε το θέμα στο Δημοτικό συμβούλιο ώστε να ακουστούν προτάσεις από όλους τους συνδυασμούς και να γίνει πιο σωστά ο σχεδιασμός του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τον Δήμο Μακρακώμης παρά μόνο οι συζητήσεις έμειναν σε «σκοτεινά» γραφεία και ο σχεδιασμός έγινε για να εξυπηρετήσει λίγους;
Αν υπήρχε έγκαιρη ενημέρωση η ΝΕΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ θα προχωρούσε άμεσα σε όλες τις ενέργειες και τις συστάσεις ώστε ο Δήμος να διεκδικήσει παραπάνω θέσεις. ΞΕΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ!!
Το δεύτερο που θέλουμε να αναφέρουμε είναι οι ειδικότητες που προκηρύχθηκαν. Με ποια κριτήρια επιλέχθηκαν οι συγκεκριμένες ειδικότητες; Είμαστε αγροτικός Δήμος και δεν υπάρχουν στο πρόγραμμα οι ειδικότητες Γεωπόνων, Δασολόγων και Κτηνιάτρων τη στιγμή που ο Δήμος δεν έχει μόνιμο υπάλληλο Γεωπόνο, Δασολόγο και Κτηνίατρο ενώ στο Δήμο υπάρχουν συνολικά 120.000 στρέμματα καλλιεργειών, 90.000 στρέμματα κοινοτικά δάση Δρυός και Ελάτης που ξυλεύονται, 40.000 αιγοπρόβατα και 1.000 βοοειδή και χοίροι. Ποιοι υπάλληλοι θα εξυπηρετήσουν τον Δήμο σε αυτές τις περιπτώσεις;
Αξίζει να αναφερθεί πως μόλις το 20% των δικαιούχων πρέπει να είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και το 7,5% Τεχνολογικής (ΤΕ), τη στιγμή που του 30% των δικαιούχων είναι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Με αυτό τον τρόπο θα κρατήσουμε το παραγωγικό δυναμικό, δηλαδή τους νέους με εκπαίδευση στον τόπο μας; Στερώντας τους το δικαίωμα στην εργασία (έστω και αυτή των 8 μηνών); Πώς θα πάει ο Δήμος μας μπροστά όταν αυτά τα παιδιά τους στερούμε το δικαίωμα στην εργασία και στη δημιουργική απασχόληση; Πώς θα έρθει ανάπτυξη στον τόπο μας; Αυτά τα παιδιά έχουν γνώσεις ικανότητες και ιδέες και εμείς τους αφήνουμε εκτός…
Δυστυχώς για ακόμη μία φορά η τωρινή Δημοτική Αρχή δείχνει την έλλειψη στρατηγικής και συντονισμού, δεν αναγνωρίζει τις πραγματικές ανάγκες του τόπου και ακολουθεί την τακτική της εξυπηρέτησης και της ρουσφετολογίας.
Δυστυχώς για άλλη μια φορά γίναμε όλοι μάρτυρες της ολιγωρίας, της αδιαφορίας και της ρουσφετολογίας της παρούσας Δημοτικής Αρχής. Τελικά αυτή η Δημοτική Αρχή λειτουργεί με γνώμονα το καλό του τόπου και των πολιτών ή απλά θέλει να εξυπηρετήσει κόσμο και καταστάσεις;
Νομίζω πως αν δείτε τον αριθμό των θέσεων που πήρε τελικά ο Δήμος μας (επισυνάπτεται φωτογραφία), αλλά και τις ειδικότητες θα βγάλετε εύκολα τα συμπεράσματά σας.
Το πρώτο που θέλουμε να αναφέρουμε ως ΝΕΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ είναι ο μικρός αριθμός ατόμων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα!! Μόλις 40 άτομα!! ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ!!! Το Υπουργείο Εργασίας όρισε ΜΟΝΟ τον ΑΡΙΘΜΟ των ατόμων που δικαιούται ο Δήμος μας βάσει της τελευταίας Απογραφής του Πληθυσμού. Από την άλλη αν η Δημοτική Αρχή αναφερόταν στον μεγάλο αριθμό ανεργίας που αναφέρεται στην ίδια Απογραφή Πληθυσμού και τόνιζε τον Ορεινό και Μειονεκτικό Χαρακτήρα του Δήμου θα δικαιούταν 70-100 άτομα. Έπραξε κανένας από τον Δήμο τις απαραίτητες ενέργειες για κάτι τέτοιο, υπήρχε η γνώση για αυτή τη λεπτομέρεια ή απλά τη στιγμή που μπορούμε να βολέψουμε τους δικούς μας απλά δεχόμαστε τον αριθμό των δικαιούχων και διαμορφώνουμε τις θέσεις κατά το δοκούν;
Θεωρώ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ κυρίες και κύριοι το γεγονός η αρμόδια υπηρεσία προσωπικού του Δήμου μας σε σχετική ερώτησή του συνδυασμού μας σχετικά με το θέμα και πριν την οριστικοποίηση-διαμόρφωση των θέσεων που θα αιτούνταν ο Δήμος, αρχικά να μας ενημερώνει ότι δεν γνωρίζει τις ενέργειες που κάνει η Δημοτική Αρχή σχετικά με το θέμα και ως εκ τούτου να μην μας δίνει καμία πληροφορία.
Γιατί η Δημοτική Αρχή δεν έφερε το θέμα στο Δημοτικό συμβούλιο ώστε να ακουστούν προτάσεις από όλους τους συνδυασμούς και να γίνει πιο σωστά ο σχεδιασμός του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τον Δήμο Μακρακώμης παρά μόνο οι συζητήσεις έμειναν σε «σκοτεινά» γραφεία και ο σχεδιασμός έγινε για να εξυπηρετήσει λίγους;
Αν υπήρχε έγκαιρη ενημέρωση η ΝΕΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ θα προχωρούσε άμεσα σε όλες τις ενέργειες και τις συστάσεις ώστε ο Δήμος να διεκδικήσει παραπάνω θέσεις. ΞΕΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ!!
Το δεύτερο που θέλουμε να αναφέρουμε είναι οι ειδικότητες που προκηρύχθηκαν. Με ποια κριτήρια επιλέχθηκαν οι συγκεκριμένες ειδικότητες; Είμαστε αγροτικός Δήμος και δεν υπάρχουν στο πρόγραμμα οι ειδικότητες Γεωπόνων, Δασολόγων και Κτηνιάτρων τη στιγμή που ο Δήμος δεν έχει μόνιμο υπάλληλο Γεωπόνο, Δασολόγο και Κτηνίατρο ενώ στο Δήμο υπάρχουν συνολικά 120.000 στρέμματα καλλιεργειών, 90.000 στρέμματα κοινοτικά δάση Δρυός και Ελάτης που ξυλεύονται, 40.000 αιγοπρόβατα και 1.000 βοοειδή και χοίροι. Ποιοι υπάλληλοι θα εξυπηρετήσουν τον Δήμο σε αυτές τις περιπτώσεις;
Αξίζει να αναφερθεί πως μόλις το 20% των δικαιούχων πρέπει να είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και το 7,5% Τεχνολογικής (ΤΕ), τη στιγμή που του 30% των δικαιούχων είναι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Με αυτό τον τρόπο θα κρατήσουμε το παραγωγικό δυναμικό, δηλαδή τους νέους με εκπαίδευση στον τόπο μας; Στερώντας τους το δικαίωμα στην εργασία (έστω και αυτή των 8 μηνών); Πώς θα πάει ο Δήμος μας μπροστά όταν αυτά τα παιδιά τους στερούμε το δικαίωμα στην εργασία και στη δημιουργική απασχόληση; Πώς θα έρθει ανάπτυξη στον τόπο μας; Αυτά τα παιδιά έχουν γνώσεις ικανότητες και ιδέες και εμείς τους αφήνουμε εκτός…
Δυστυχώς για ακόμη μία φορά η τωρινή Δημοτική Αρχή δείχνει την έλλειψη στρατηγικής και συντονισμού, δεν αναγνωρίζει τις πραγματικές ανάγκες του τόπου και ακολουθεί την τακτική της εξυπηρέτησης και της ρουσφετολογίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια